中国竞彩直播比分|足球比分直播间|中国竞彩首页网|中国竞彩网首页竞彩网官网,球探比分足球即时比分新版,大赢家足球比分即时,彩客网竞彩足球完整版首页

本周，馬特烏斯更新個(gè)人專(zhuān)欄，這位德國(guó)傳奇球星分析了努貝爾、烏爾比希在拜仁的未來(lái)，還談到布蘭特批評(píng)多特的打法。

烏爾比希領(lǐng)先努貝爾

努貝爾希望邁出下一步，但總體而言，本賽季他在斯圖加特的表現(xiàn)并不出色，而拜仁在門(mén)將位置有多種選擇。首先，有可能延長(zhǎng)諾伊爾的合同。我個(gè)人認(rèn)為各方會(huì)坐下來(lái)商討，也許會(huì)得到與托馬斯-穆勒不同的結(jié)果。諾伊爾仍然是拜仁可以信賴(lài)的守門(mén)員，正如拜仁在最近幾個(gè)月反復(fù)強(qiáng)調(diào)的那樣，他有經(jīng)驗(yàn)，仍然能夠發(fā)揮關(guān)鍵作用。除非出現(xiàn)重大意外，否則我認(rèn)為諾伊爾會(huì)續(xù)約一年。

這樣一來(lái)，首發(fā)門(mén)將的討論也就毫無(wú)意義了。因?yàn)橹灰Z伊爾為拜仁效力，努貝爾就不會(huì)成為一門(mén)。在我看來(lái)，拜仁簽下烏爾比希并沒(méi)有改善努貝爾的處境。拜仁正在培養(yǎng)烏爾比希，他正在獲得四五年前努貝爾未曾獲得的比賽機(jī)會(huì)。那時(shí)，諾伊爾更年輕一些，也許更有決心打每一場(chǎng)比賽，而現(xiàn)在他意識(shí)到自己的身體和精神需要休息。另一方面，烏爾比希不僅僅是在德國(guó)杯首輪對(duì)陣業(yè)余球隊(duì)時(shí)上場(chǎng)，而且還在對(duì)陣德甲第五的斯圖加特時(shí)上場(chǎng)，這可不是一般的表態(tài)！

烏爾比希也比努貝爾年輕七歲，有很多因素對(duì)烏爾比希有利，他過(guò)去一年表現(xiàn)一直非常出色。此外，他熟悉拜仁現(xiàn)在的工作流程，熟悉現(xiàn)任主帥，而努貝爾則不了解這些。除了對(duì)陣柏林聯(lián)合時(shí)出現(xiàn)一次失誤外，烏爾比希一直穩(wěn)定發(fā)揮，他在爭(zhēng)取接班諾伊爾。

關(guān)于努貝爾的未來(lái)

努貝爾已經(jīng)租借在外將近五年了，這并非穩(wěn)定的狀態(tài)，所以我對(duì)努貝爾沒(méi)有信心。這是一個(gè)棘手的情況，他以自由身加盟拜仁，但他的工資很高。他需要找到一家新的俱樂(lè)部，而且轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)肯定不會(huì)少，拜仁不會(huì)讓他免費(fèi)離開(kāi)的。我認(rèn)為有三種可能性。第一，他回到拜仁，但我覺(jué)得不太可能；第二，再次外租，那樣的話(huà)拜仁就得繼續(xù)支付他的薪水；第三，雙方達(dá)成一個(gè)解決方案，包括一筆遣散費(fèi)，而努貝爾也找到新的俱樂(lè)部。

斯圖加特是潛在下家之一。不過(guò)，沒(méi)有哪位斯圖加特球員的薪水有努貝爾高，斯圖加特也不想破壞他們的工資結(jié)構(gòu)。所以，我完全可以想象努貝爾前往英超踢球，那里總是需要優(yōu)秀的守門(mén)員，而努貝爾正是其中之一。

布蘭特批評(píng)多特的打法

顯然，科瓦奇是對(duì)的，因?yàn)樗畟€(gè)月前接手多特蒙德，之后帶領(lǐng)他們贏得歐冠資格。此外，多特蒙德目前在德甲聯(lián)賽中排名第三，形勢(shì)不錯(cuò)，他們?cè)跉W冠賽場(chǎng)上的表現(xiàn)也相當(dāng)出色，而且在我看來(lái)，他們?cè)诘聡?guó)杯出局實(shí)屬運(yùn)氣不佳。所以，教練是對(duì)的，而不是布蘭特。

最終，不僅僅是布蘭特在踢比賽，其他一些球員可能不具備布蘭特那樣的技術(shù)，而布蘭特?zé)o疑是天賦最高的球員之一。如果科瓦奇希望他的球隊(duì)像巴薩那樣踢球，他就需要巴薩擁有的隊(duì)員，多特蒙德沒(méi)有這樣的球員。

總的來(lái)說(shuō)，每位球員都有權(quán)發(fā)表自己的觀點(diǎn)，但我們想要的是成熟穩(wěn)重的球員。在多特蒙德，各方必須找到恰當(dāng)?shù)钠胶恻c(diǎn)，我認(rèn)為科瓦奇正走在正確的道路上。多特蒙德在聯(lián)賽中排名第三，在歐冠中排名第六，這并非偶然。最重要的是，他們?nèi)〉昧舜罅康倪M(jìn)球。多特蒙德的表現(xiàn)并非總是讓我驚嘆不已，但在上賽季之后這也是意料之中的?，F(xiàn)在他們已經(jīng)找到平衡，就應(yīng)該延續(xù)這種狀態(tài)。